记崛起中的民营企业---中山汉希电气有限公司

    成立于2003年1月的中山市汉希电气有限公司，是新近崛起专业生产电工设备的民营企业。两年以来，汉希电气从无到有、从弱到强、从单一的产品发展为以组合式变压器为主多品种专业电工产品企业，两年多来，汉希电气在奋斗中成长，昂首走向未来。
2003年2 月，汉希公司在中山市黄圃镇购置33亩土地并规划建设现代化工厂；2003年3月YB1系列预装式变电站、组合式变压器产品通过国家电力工业部电气设备设备质量检验测试中心鉴定检测；2003年10月预装式变电站、组合式变压器产品通过广东省广电集团有限公司和广东省机械行业协会共同组织的产品鉴定认证，同年荣获中山市科学技术局颁发的“中山市民营科技企业”称号。仅一年时间，汉希人以务实精神、勤奋工作态度、高效工作效率，制造出安全可靠、优质环保、节能损耗、外观和谐于大自然高科技水平电工产品，赢得用户满意、社会认可、政府赞誉。而今，在中山市新建南环公路、博爱中路、黑龙江大庆油田、广西南宁南湖公园、佛山顺德等地区，人们都能见到风景式汉希产品，她们正在安然寂静（超低噪声）、忠实可靠服务于电力行业。虽然汉希电气与国内外同行相比，还显得比较弱小，但汉希电气就象小草一样，一定会漫步大地，绿化神州。
一、全程投入,精心制造
汉希电气在建厂初期, 全公司建立计算机网络管理系统。从商务信息、产品设计、材料采购、外协生产、生产制造、质量检验、仓管贮存、到销售以及售后服务等，公司对形成产品的每一个环节进行了计算机系统管理,实现了信息化、网络化，大大提高了企业的市场快速反应能力，形成现代化、高效率、规范化企业管理体系。制造产品过程每一个环节都得到精准控制，质量得到可靠保证，使汉希产品体现顾客的期望，满足顾客的需求。
在生产现场，公司建立了5S (整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理模式，保持了忙而不乱、整洁有序、物流通畅、高效文明的生产秩序，提高了工作效率和管理水平。
二、精益求精的质量追求
高标准、高要求、高水平、高质量是汉希电气持之以恒追求质量宗旨，“全程投入、用心制造、满足顾客、做得更好”的质量方针深入到每一个汉希员工心中，以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益是每一个员工行动指南，汉希公司通过各种形式的教育，把企业的质量意识灌输到形成产品中的各个环节中，细致入微体现在生产上每一个过程里，以“无缺陷”为目标，要求不断提升产品质量水平，力争为顾客提供更优质的产品和服务。
汉希电气不仅建立了完善的ISO9001：2000质量保证体系，更通过了电工产品国家强制性认证，要求从采购、设计、生产制造以及售后服务每个过程实行强制性规范管理，特别是生产制造过程每一个工序，检验工作都必须做到一丝不苟，精益求精。检验工作是对产品形成起着至关重要地作用，汉希电气建立了一套完善的检测设备体系，并培养一大批高素质的检测工程师和质检员，从原材料采购到生产制造产品服务，针对影响产品质量的各个要素实行严格控制，保证把优质一流产品送到顾客手中，让顾客放心使用汉希产品，从而享受汉希产品。
三、高效快捷的现代化信息服务系统
汉希电气建立了以光纤为主干覆盖全公司的计算机内部网络，各部门员工每人配制一台计算机，生产车间一个班组配制一台计算机，构成了一个方便、快捷、高效的信息交流系统，企业在此基础上建立了无纸化办公，网络管理，实现了部门之间即时交流与资源共享，使部门与部门之间、员工与员工之间的交流、勾通更加积极主动，达到工作效率现代化。
通过汉希公司计算机中心，实现了厂内员工上网系统与互联网站WWW.ZSHANXI.COM.的建设,汉希电气已建立一个面向国际的INTERNET信息交流系统,开始了对信息时代适合企业发展的电子商务模式积极探索和追求。
设计技术部门全部采用AUTOCAD、PRO/E三维参数设计应用软件，使设计开发产品工作更加标准、更准确。
商务部门应用合同报价系统，针对电力系统应用方案变化大，信息量多情况，汉希电气有了快捷反应能力，保证了在商务活动中赢得先机。
仓管财务系统有效对物流进行管理，做到既能保证生产材料所需，有能做仓库库存量处于最低量内，节省在用量流动资金，为企业发展提供有力保障。
四、以人为本，发展企业文化
人才是企业最大财富，汉希电气一贯主张以人为本，网络天下精英，培养一流人才是企业界发展的动力来源，汉希电气将人才战略放在企业发展重中之首，在汉希电气还没有建好厂房时候，企业就着手大力培养适合企业发展要求人才，重视人才，尊重人才是企业决策领导形为规范，充分发挥员工积极性，同时为员工成才创造一个团结、和谐、融洽工作环境，为人才脱颖而出创造有利条件，这些措施为企业能在极短时间能制造出一流产品，实现一流管理提供了有力保障，使企业发展有了强有力的动力资源。
汉希电气致力将企业建设成一个现代化科技企业，让每一个员工成为一个学习型专家人才，企业成为一个学习性组织。在知识日新月异的年代，企业学习能力决定企业持续发展，为此，汉希电气通过员工培训、引进外来人才、技术交流以及选派优秀员工进修、脱产学习等来增强企业后劲，并鼓励员工参加各种形式的再教育。汉希电气己建立一整套完善的培训教育管理系统，在企业内部形成?然成风的学习气氛。为提升企业知名度和竞争力打下了良好基础。在现有近百名员工中，有高级职称以上5人，其中教授级1 人，博士级1 人，高级工程师3人，中级以上职称15人，高级技师4人，本科学历以上25人，员工全部为中技以上毕业，平均年龄24.5岁。由这些统计数据中说明，汉希电气是一个有朝气、充满活力一个年青科技企业。
五、勇于开拓、敢于创新，硕果累累
勇于开拓、敢于创新是汉希电气不断提升企业竞争的源泉，从公司建立至今，不断开发设计新颖实用科技产品投入市场，例如：2003年汉希电气设计开发的YB1-30~1600kVA系列预装式变电站站荣获中山市科技进步奖，2004年设计带计量系列组合式变压器被中山市电力局指定免检合格专用箱变产品，还有GCS系列抽屉式交流低压配电成套设备应用于国家重点改造工程华新电能发电厂，2005年以来，汉希电气通过引进技术，先后成功开发HXGN15-12系列金属环网柜、KYN28-12中置柜，GCK、GCL等系列组合式低压交流成套设备，HDF-630/12电缆分支箱，以及SGB11系列干式变压器。
汉希电气在拥有一大批科技人才同时，大力寻求与科学院校合作，目前与湖北工业大学电磁理论研究所、以及上海交通大学绝缘材料应用系都有合作课题，在中山市有关部门的大力支持下，积极筹建中山市城网电力工程研发中心，通过这些努力，汉希电气积累了雄厚技术力量，为企业明天飞跃发展准备充足技术储备。
 
   汉希电气虽是一个普通民营企业，却志存高远，以创建一流企业为目标，以发展振兴中华为以任，不以小富为安，富而思进，积极以科技引领未来，在当今世界能源短缺时代，在政府大力提倡节约中国，共进未来时候，汉希电气充分发挥技术优势，将进一步增强科研开发实力，提高产品性能，以节能降耗、环保和谐自然为主题，进行智能化、组合化、成套化电气设备研究开发，探索电力设备行业更深更远更广的领域，设计优化电力系统供电方案，为顾客提供优质电网设备。