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EPE发展的灵魂 战略创新

时间:2009-10-21 22:34来源:未知 作者:admin 点击:
战略是以未来为主导,与环境相联系,以现实为基础,对企业发展的策划、规划。它研究的是企业的明天。在中国,以前对研究企业战略发展重视不够,仅仅是近几年才有所强调。中国

 战略是以未来为主导,与环境相联系,以现实为基础,对企业发展的策划、规划。它研究的是企业的明天。在中国,以前对研究企业战略发展重视不够,仅仅是近几年才有所强调。中国的企业短命的多,长期的少,原因之一便是不重视发展战略。战略创新指企业发现行业战略定位空间中的空缺,填补这一空缺,并使之发展成为一个大众市场。战略定位空间中的空缺可以是:新出现的顾客细分市场或竞争对手忽视的现有顾客细分市场;顾客的新需要或竞争对手未能充分满足的顾客目前的需要;为目前或新出现的顾客细分市场生产、传递或分销现有的或创新的产品或服务的新方法。
                   一、战略创新是方向
   EPE的战略创新分为三大阶段。从1984年8月?2002年1月是品牌战略形成阶段,从2002年1月?2003年10月是品牌战略深层发展阶段,从2003年10月开始,EPE进入多元化战略阶段。
这里最重要的是如何进行战略创新。EPE人战略管理实践中认识其关键是问题管理,要求我们必须把问题考虑到前面,将其消灭在萌芽当中,使企业能够良性地发展。
EPE在品牌战略形成阶段:根据国家电力体制改革,逐步实施主辅分离,将辅助产业开始推向市场,参与市场竞争的指导思想。EPE人于2001年4月在中山电力行业率先对企业实行员工持股模式的改造,大踏步站在市场中接受市场的挑战,让市场认识了EPE。EPE承接的大部分工程主要来自于主业,自己参与市场竞争承接的用户工程已占相当比例,约占30%。
EPE在品牌战略深层发展阶段:为了更好适用市场的选择,积极参与市场竞争。EPE于2003年3月份通过通过ISO9001国际质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司并围绕“用户满意”这个主题,依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》,GB/T24001-1996《环境管理体系规范及使用指南》和GB/T28001-2001《职工健康安全管理体系规范》标准的要求,结合公司的实际,建立了科学的管理体系。有效加以实施和保持,并将不断持续改进。公司不仅狠抓安全管理制度的建立与执行,而且对工作环境、施工过程、采购控制、工程分包、应急准备、后续服务等全程按照“三标一体化”管理体系要求进行控制。公司通过贯标促进企业不断提高自身素质,提高管理水平,目的是将自己打造成强势企业品牌。
    EPE在多元化战略阶段:EPE人提出“加强自身资质的提升,实施多元化发展” 战略思想,目的为了扩大市场,实施未来企业发展定位。公司于2004年7月取得电力工程总承包二级资质,工程业务领域由中山扩大到整个广东省,电力工程一次总承包工程额可达2个亿。EPE人认为进行多元化发展,但并不意味着搞多元化一定能够成功,关键问题是怎么去搞。所以EPE人在进行多元化时采取的方法是“先亮东方,再亮西方”的策略,在主导行业??电力工程建设的基础上,进入消防、防雷等工程的建设,然后进入电力、消防、防雷等工程的设计。
                        二、观念创新是先导
    EPE人是深谙市场和效益是企业永恒的主题;改革、发展要有市场和效益作基础;改革、发展的最终目的是要有更广阔的市场、更好经营战略,为适应市场运作需要,在公司内,各部门负责人签定了生产经营责任书,把部门责、权、利落到实处,通过经济杠杆来破除全公司领导者和员工的“等、靠、要”的旧思想,形成人人跑市场、个个争活干的局面。
                      三、管理创新是手段
   EPE人考虑到企业的将来,要想让企业在激烈的市场竞争中求得生存与发展,并能适应市场的风云变幻,并对公司的经营管理思路作出重大调整,由原先的施工型企业逐步向管理型企业转变。为了强化内部管理机制,根据企业现状,就公司现有的人力资源整体结构配合公司经营发展战略进行优化。于2003年6月实施人力资源管理制度整体优化改革,实施这种适合企业发展、充满生机与活力的现代化企业人力资源管理,从而达到人尽其才、优胜劣汰的用人机制,使其进入“能上能下、易岗易薪”的动态管理模式。
                         四、流程再造是活力
    EPE通过组织结构框架的改进,实现EPE的业务流程再造。EPE组织结构改进的原则是建立在有序的天平非平衡理论上。如EPE要达到一个目标,必须经过很多努力,目标实现后,就会形成一种平衡状态,相关资源的整合利用将达到平衡。这时的EPE如果是在稳定或者超稳定的阶段,就不会想着再向前发展。事实说明,EPE运用的是有序的天平非平衡理论,在有序的基础上不断打破平衡状态,创建更高的更新的平衡。EPE业务流程再造就是按照这个思路进行的,实现工程业务信息化管理,给EPE发展注入活力。
    通过战略创新,造就了如今的EPE,使其成为一个标志性品牌,跻身行业的领先地位。为了参与市场竞争,公司致力拓展用户工程业务,并为客户提供优质高效的服务。EPE通过创优工程,追求客户满意专业群体,树企业形象,争做行业典范,使EPE走上了现代企业的发展道路,正努力拓展业务范围,向消防、空调、防雷、给排水等领域迈进,初步形成多元化集团式发展。EPE的核心理念是“以质优取信于业主,以服务竞争于对手”;EPE的精神是“占行业鳌头,创世纪精典”。(中山市电力工程有限公司简称EPE)

(责任编辑:admin)
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